人材派遣業・ソフトウェア開発・IT事業・医療機関・士業など情報を扱うすべての業種に対応
求職者・登録スタッフの個人情報（氏名・住所・給与・職歴）を安全に管理。個人情報保護法・マイナンバー管理への対応強化。大手派遣先企業からの取得要求に対応。
顧客システムのソースコード・設計書・仕様書の機密管理体制を構築。開発委託先・外注管理のセキュリティ基準を整備。政府系・金融系案件への参入要件を満たす。
官公庁・地方自治体・金融機関との取引要件を満たす。セキュリティインシデント対応手順（CSIRT体制）の整備。クラウドサービス提供者としての信頼性証明。
電子カルテ・患者情報の管理体制を整備。個人情報保護法（医療分野）・厚生労働省ガイドラインへの適合証明。サイバー攻撃リスクへの対応。
顧客の財務情報・法務情報・機密情報の保持体制を構築。顧客への信頼性アピール。テレワーク中の情報漏洩リスク低減。
リモートワーク環境のセキュリティルール策定。私有デバイス（BYOD）・クラウドツール利用のルール整備。サプライチェーン全体のセキュリティ強化。